Narrativ samtalepraksis

Narrativ samtalepraksis

Jeg betragter grundlæggende supervision som en overbliksskabende samtale (Holmgren og Holmgren, s. 35). Det betyder, at jeg hovedsageligt hjælper ledere og medarbejdede med at finde ud af, hvad de kan, ved og vil i relation til de konkrete arbejdsmæssige problemstillinger, de står overfor. Jeg kalder det at finde ståsted. Når man som leder eller medarbejder står godt i forholdet til […]