Til dette arrangement i Bøvleklubben zoomer vi ind på, hvad forråelse er – set fra et lederperspektiv. Vi forestiller os, at de fleste af jer i større eller mindre grad allerede har stiftet bekendtskab med det omtalte begreb og måske Dorthe Birkmoses bog: Når gode mennesker handler ondt. Den 20. juni kommer vi derfor til […]
Bøvleklubben: Dominerende fortællinger i organisationer
”Ledelsen ved heller ikke, hvad der foregår på gulvet””Vi har stor personaleudskiftning””Vi har så travlt” Citaterne er alle eksempler på dominerende fortællinger i organisationer. Fortællinger, som af og til kan virke som ”floskler”, men som har en vigtig funktion. For de hjælper os med at skabe mening med dét, vi oplever. De er identitetsskabende og […]
Tirsdag d. 30. april kl. 12.30-13.30 Mødestedet: Gugvej 158, 9210 Aalborg SØ En af vores gode venner af huset og tidl. direktør i AS3, Niels Søbye, har inviteret sig selv på besøg for at dele værdifulde tips til ledere, der står overfor at ansætte nye medarbejdere. Et tilbud, som lå lige til højrebenet at sige […]
Forårets grundkursus i Narrativ samtalepraksis blev i går afsluttet
Og hvad tager kursisterne så med sig? Det fortæller én af dem lidt om i udtalelsen her 👇🏻 “Det jeg særligt tager med mig fra kurset er vigtigheden af at se det hele menneske. Ikke kun de problemer og udfordringer, de står med, men også de færdigheder og interesser, som også er en del af […]
Benspænd i supervision med personalegrupper
For ikke så længe siden fik vi en henvendelse fra en tilbudsleder af en stor institution. Hun ønskede supervision til fem medarbejdergrupper. Vi fik at vide, at grupperne var meget forskellige, og derfor var det lederens ønske, at supervisionen skulle tage udgangspunkt i dét, der var aktuelt for dem hver især. Kort fortalt var det […]
De medarbejdere, der viser flest følelser, løber med lederens opmærksomhed
Og hvem er så det? Det havde Dorthe (dæknavn og indhentet samtykke) og jeg en ret så interessant samtale om forleden. Hun havde nemlig observeret en form for tendens på sit arbejde. For hver gang, hun på ugens personalemøde i fællesskab med sine kollegaer skulle fordele ugens arbejdsopgaver, blev hendes humoristiske sans mødt med modstand. Dorthe […]
Kursus i Narrativt traumearbejde 2024 – Om at lytte til menneskers livshistorier
På dette kursus får du viden om og træning i at tale med mennesker om traumatiske hændelser ud fra en traumebevidst tilgang til pædagogik og samtale. I stedet for at spørge: ”Hvad er der galt?”, stiller vi spørgsmålet: ”Hvad er der sket?” for at få adgang til den enkeltes levede liv, erfaringer og livshistoriefortælling. Fortællinger […]
Kursus i Narrativ Samtalepraksis
Med vores kursus i narrativ samtalepraksis får du viden om og træning i konkrete narrative metoder, der motiverer og styrker handlekraften hos dem, du taler med. Den narrative tilgang handler om at gøre dem, du taler med mere vidende om egne værdier, færdigheder og viden. Når det sker, kan de handle mere hensigtsmæssigt overfor de […]
”Vi har så travlt, at vi føler os utilstrækkelige i vores arbejde”, siger medarbejderne. På den anden side er lederne, som ikke forstår, hvorfor travlhedsdiskursen er blevet så dominerende. For ”(…) de har masser af tid til at løse deres arbejdsopgaver”, siger de. Dominerende fortællinger i organisationer findes der masser af. De kan skabe forbundethed […]
Åben tilmelding – Kursus i Narrativ Samtalepraksis (Marts 2024)
Tilbage i september afsluttede Christina Kjær Møller og Karen Heidelbach m.fl. vores 2-dages kursus i Narrativ Samtalepraksis. Det gav dem anledning til at fortælle hinanden om de centrale pointer og værktøjer, de tog med sig videre. Karen sagde: ”Jeg har været meget ydmyg over at være i selskab med så mange dygtige, omsorgsfulde, stærke og ærlige medkursister, som jer. […]
Tale: Supervision som redskab til at arbejde med trivsel & faglig udvikling
I januar deltog vi i Aalborg Kongres og Kultur Centers konference, Work Life. I den forbindelse fik vi mulighed for at holde en mindre brandtale i konferencens speakers corner. Den har du mulighed for at læse her. Kære fagfæller, bekendte, netværk eller ligesindede trivsels-kammerater I vil nu opleve, at der kommer en kortere brandtale fra […]
Bøvleklubben har gennemslagskraft
Det mærkede vi i går, da 16 ledere kom på besøg til vores arrangement, Bøvleklubben: ”Den svære samtale”. Allerede fra start, ønskede vi at sætte fokus på, hvordan ledelsesarbejdet kan være fyldt med dilemmaer og paradokser. Facetter og nuancer, som har det med at forsvinde, når ledelsesdiskurser bliver præsenteret på de helt store strategiske niveauer. […]
