Kollegial sparring: Håndtering af etiske dilemmaer i rollen som TR

Som TR står man ofte midt mellem kolleger og ledelse, hvilket kan skabe et pres. Man har et særligt ansvar, man får fortrolige informationer, og man skal tage stilling til svære dilemmaer. Det kan give en følelse af at stå alene med store beslutninger.

Men med TR-rollen følger også et fællesskab. Der er andre TR’er, som står med lignende udfordringer, og som kan være uvurderlige sparringspartnere.

Det har Gymnasieskolernes Lærerforenings TR-netværket i Nordjylland blik for.

De mødes en gang om måneden for at sparre med hinanden – men savnede en god samtaleramme for de etiske dilemmaer i arbejdet, hvor der ikke findes entydige svar.

Derfor kiggede de forbi os for nogle uger siden til træning i kollegial sparring hos Marlene og Frederikke.

Nu er planen, at vi skal følge dem på sidelinjen og se, hvordan metoden kan styrke deres refleksioner og beslutninger i praksis.

Vi glæder os til at følge deres erfaringer 💬