Som leder er din vigtigste opgave at holde overblik. Du har det overordnede ansvar for organisationen, medarbejderne, arbejdsmiljøet, den faglige udvikling, samarbejdet – og ikke mindst dig selv og din egen ageren. Rollen stiller store krav og forudsætter professionelle kompetencer inden for en bred vifte af områder, der spænder fra strategisk tænkning til individuelle trivselssamtaler med dine medarbejdere.
Kravene er mange, og selvom du måske allerede besidder de nødvendige kompetencer, kan du fra tid til anden stå i et krydsfelt mellem organisationens krav og medarbejdernes forventninger. I disse situationer oplever vi, at ledelsessupervision og supervision af ledere kan fungere som et refleksivt frirum, hvor du får mulighed for at lære dig selv bedre at kende og finde fodfæste i de komplekse problemstillinger, der præger din hverdag. Det er netop med dette formål, at vi tilbyder supervision for ledere i Aalborg og Jylland.
Er du på udkig efter sparring på ledelsesdilemmaer – men i selskab med andre ledere? Så kan vi anbefale, at du kigger nærmere på vores arrangementer i Bøvleklubben, som løbende bliver delt her.
Ledelsessupervision i praksis
Gennem vores erfaring med supervision af ledere i Aalborg og Jylland har vi set, at ledere særligt søger supervision, når de har behov for støtte i forhold til konflikter, samarbejdsrelationer, strategiske overvejelser, forandringer, arbejdsmiljø og trivsel. Det er temaer, der kan udfordre overblikket og skabe tvivl, usikkerhed eller forvirring i lederrollen.
I vores narrative tilgang til ledelsessupervision hjælper vi dig med at skabe et tydeligt overblik over det, du kan, ved og vil. Sammen undersøger vi den problemstilling, du står i, din viden herom og den værdimæssige retning, du foretrækker. Vi inddrager også din intuitive fornemmelse af rigtigt og forkert, så du kan træffe ledelsesmæssige beslutninger, der giver mening – både fagligt og personligt.
Målet er, at du oplever at have dig selv med i de beslutninger, du træffer for medarbejderne, organisationen og ikke mindst dig selv.
Supervision af ledere som forebyggelse af stress
Hos Nordjysk Center for Supervision ved vi, at supervision af ledere kan afhjælpe og forebygge det pres og den stress, som ofte følger med lederansvaret. Supervisionssamtalerne giver dig et fagligt og personligt ståsted i den kompleksitet, der kendetegner en leders hverdag.
Supervision for ledere styrker din bevidsthed om, hvad du kan, og hvad du vil stå for som leder. Du bliver tydeligere omkring, hvornår du skal træde i karakter, og hvornår det kan være hensigtsmæssigt at træde et skridt tilbage. På den måde giver supervision dig ikke blot overblik over dit arbejde, men også over dig selv i dit ledelsesarbejde.
Udover individuel supervision for ledere tilbyder vi også en række forskellige efteruddannelser. Særligt værd at fremhæve er vores 5-dages kursus i Superviserende Ledelse, som du kan læse mere om her.
